**营业部兼职讲师管理办法
(草案)
第一章 总则万一网保险资料下载门户网站
为建立营业部完整教育体系及加强教育训练师资力量,落实推动营销队伍的基础教育培训建设与传承,提升教育训练的量与质,故于营业部内组建专业化的兼职讲师队伍,特制订本规定。
兼职讲师的职能是协助推动教育训练、课程开发与传承、并对营销队伍进行辅导和训练与训练需求之提供,让业务队伍获得最大教育训练之支持。其主要工作内容为训练课程授课、课程开发、项目规划作业等。万一网保险资料下载门户网站
第二章 兼职讲师系列的管理体系
XX营业部的管理职责是:
制订《讲师管理实施细则》,并在营业部贯彻执行;
指导营业部兼职讲师队伍的建设与管理;
兼职讲师的录用、培训及日常管理工作。
第三章 兼职讲师人员的录用
兼职讲师从代理人队伍中选拔;
兼职讲师的选拔:
从营销队伍中选拔的兼职讲师原则上应符合以下条件:
年龄在25周岁到45周岁之间,身体健康;
思想作风端正,忠于**,热爱寿险事业,具有较高的个人素质;
入司1年内、正常出勤、职级在业务主任以上的业务伙、主管;
具有独立搜集资料、开发课程的能力,会使用WORD、EXELL、POWERPOINT等常用办公操作软件的优先录取;
具有良好的口头表达能力,对实务拥有较丰富的工作经验;
无有效投诉。
凡符合第五条要求的在职人员(原则上),均可提出申请,录用程序如下:
由本人提出申请,所属业务部推荐,并填写《XX营业部兼职讲师申报表》;
由永嘉支公司个险部进行面试及材料审批。
兼职讲师的人数配备由营业部根据实际需要进行安排。
第四章 兼职讲师职责
兼职讲师人员的职责
训练课程授课(包括代理人考试辅导、岗前培训、街接培
训、新人夕会等其他有关的日常培训、早会专题);
参与课程研发、话术的讨论、视频话术的演练。
第五章 兼职讲师的报酬与待遇
第九条 兼职讲师人员收入为课时费;
基础课时费:兼职讲师基础课时费为30元;
课时超过12课时/年(含)的兼职讲师享受体检一次;
3、季度内无授课的兼职讲师不予发放相关报酬。
第六章 讲师的考核
第十条 遵守讲师授课行为准则;
第十一条 兼职讲师每季至少授课2课时且职场专题累计不少于1课时;
第十二条 每一个年度举行一次讲师素质考核,考核内容为30分钟专题演讲;
第十三条 积极参加讲师团的各项学习、团康活动;
第十四条 严格遵守各项管理制度,如有违反者,取消讲师资格。
第七章 附则
第十五条 本规定由XX营业部部负责解释及修订。
第十六条 本办法自2018年9月1日起生效。
附件1:《XX部兼职讲师申报表》
附件1:
XX部兼职讲师申报表
业务部 |
| 姓 名 |
| 性 别 |
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学 历 |
| 出生年月 |
| 职 级 |
|
手 机 |
| 擅长课程 |
| 入司时间 |
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主要授课经历(时间/课程/课时数)(包括早会专题、新人培训课程及其它) |
填表人签名: 年 月 日 | ||||
业务部意见 |
主管签名: 年 月 日 | ||||
考评组 意 见 |
年 月 日 |
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