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营业部兼职讲师管理办法5页.doc

  • 更新时间:2019-01-26
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  • 资料性质:授权资料
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资料部分文字内容:
 

**营业部兼职讲师管理办法

(草案)

                 第一章  总则万一网保险资料下载门户网站

  1. 为建立营业部完整教育体系及加强教育训练师资力量,落实推动营销队伍的基础教育培训建设与传承,提升教育训练的量与质,故于营业部内组建专业化的兼职讲师队伍,特制订本规定。

  2. 兼职讲师的职能是协助推动教育训练、课程开发与传承、并对营销队伍进行辅导和训练与训练需求之提供,让业务队伍获得最大教育训练之支持。其主要工作内容为训练课程授课、课程开发、项目规划作业等。万一网保险资料下载门户网站

    第二章  兼职讲师系列的管理体系

  3. XX营业部的管理职责是:

  1. 制订《讲师管理实施细则》,并在营业部贯彻执行;

  2. 指导营业部兼职讲师队伍的建设与管理;

  3. 兼职讲师的录用、培训及日常管理工作。

    第三章 兼职讲师人员的录用

  1. 兼职讲师从代理人队伍中选拔;

  2. 兼职讲师的选拔:

  1. 从营销队伍中选拔的兼职讲师原则上应符合以下条件:

  1. 年龄在25周岁到45周岁之间,身体健康;

  2. 思想作风端正,忠于**,热爱寿险事业,具有较高的个人素质;

  3. 入司1年内、正常出勤、职级在业务主任以上的业务伙、主管;

  4. 具有独立搜集资料、开发课程的能力,会使用WORDEXELLPOWERPOINT等常用办公操作软件的优先录取;

  5. 具有良好的口头表达能力,对实务拥有较丰富的工作经验;

  6. 无有效投诉。

  1. 凡符合第五条要求的在职人员(原则上),均可提出申请,录用程序如下:

  1. 由本人提出申请,所属业务部推荐,并填写《XX营业部兼职讲师申报表》;

  2. 由永嘉支公司个险部进行面试及材料审批。

  1. 兼职讲师的人数配备由营业部根据实际需要进行安排。

    第四章  兼职讲师职责

  2. 兼职讲师人员的职责

  1. 训练课程授课(包括代理人考试辅导、岗前培训、街接培

    训、新人夕会等其他有关的日常培训、早会专题);

  2. 参与课程研发、话术的讨论、视频话术的演练。

    第五章  兼职讲师的报酬与待遇

第九条  兼职讲师人员收入为课时费;

  1. 基础课时费:兼职讲师基础课时费为30元;

  2. 课时超过12课时/年(含)的兼职讲师享受体检一次;

    3、季度内无授课的兼职讲师不予发放相关报酬。

第六章 讲师的考核

第十条  遵守讲师授课行为准则;

第十一条 兼职讲师每季至少授课2课时且职场专题累计不少于1课时;

第十二条 每一个年度举行一次讲师素质考核,考核内容为30分钟专题演讲;

第十三条 积极参加讲师团的各项学习、团康活动;

第十四条 严格遵守各项管理制度,如有违反者,取消讲师资格。

第七章 附则

第十五条  本规定由XX营业部部负责解释及修订。

第十六条  本办法自201891日起生效。

 

附件1:《XX部兼职讲师申报表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

XX部兼职讲师申报表

业务部

 

姓 名

 

性 别

 

学 历

 

出生年月

 

职 级

 

手 机

 

擅长课程

 

入司时间

 

主要授课经历(时间/课程/课时数)(包括早会专题、新人培训课程及其它)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                          填表人签名:

                                         

业务部意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                          主管签名:

                                          

考评组

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

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