第一题1、艾国寿，职级为组经理，本月团队fyc50000，主管管理品质系数1，请问艾国寿本月直辖组津贴（       ）元。A 9500      B8000      C 7000       D 6000。    答案： A。

第二题2、主管直辖组人员晋升为组经理时，自晋升当月起，按新组经理直辖组当月fyc的一定比例计发直接培育组津贴。第1年的直接培育组津贴比例是（    ）。A 13%  B 8%  C4% 答案： A 。

第三题3、选题填空：当业务系列人员初次晋升组经理时，自晋升当月起12个月内，每月根据其直辖团队举绩人力核发新主管特别津贴。（    ）直辖组当月举绩人力（含本人）      人及以上新主管特别津贴（元）      元。A 6    500       B 5    500    C 4    400       D 3     300。  答案：D。

第四题4、艾国寿主管，职级组经理，本月举绩人数（含本人）举绩8人，当月的绩优组经理奖（    ）。A600元               B 700元         C 800元。  答案： C。

第五题5、艾国寿主管的直辖组人员姚国寿初次晋升为组经理时，姚主管拟组建团队晋升前6个月fyc100000，向艾国寿发放培育组经理奖（     ）。A 10000元       B 12000元。    答案： B。

第六题6、新人第4个月FYC达成4500，其推荐人可以获得推荐新人奖 (  )元。 A 450      B540 答案：B 。

第七题7、艾国寿第一次连续3个月达成星级会员标准，奖励（       ）。A 一次性奖金300元；会员证书一张   B一次性奖金400元；会员证书一张    C一次性奖金500元；会员证书一张  D一次性奖金600元；会员证书一张。   答案： C 。

第六题6、星级会员的入会资格是（        ）。A 参会率80%，且连续3个月，每月新单件数2件及以上，且每月fyc3500元 B参会率80%，且连续3个月，每月新单件数2件及以上，且每月fyc3000元  C参会率60%，且连续3个月，每月新单件数2件及以上，且每月fyc3000元  D参会率60%，且连续3个月，每月新单件数2件及以上，且每月fyc3500元。  答案：B。