绩效评估是衡量与评估职场经营状况的可描述的工作行为和可衡量的工作结果。通过绩效评估，实现对团队和功能组经营状况的有效评估并提出改善措施，为主管和功能组的自主经营提供有效的支持。通过对团队和功能组的经营指标及管理过程进行分析评估，寻找问题与差距，提高工作绩效。