如何萃取典范案例，萃取登台率高的原因——严格按照流程萃取课程，入行初期萃取课程反复碰壁，自己资历浅，外勤居高临下不配合，采访不知如何引导和提问，采访效率低下，课件不符合领导思路，反复推倒重做，课件逻辑混乱，外勤反映看不懂，分享课件案例多，队伍反映好却学的少。

萃取的课程很多能用的很少，做完还需领导亲自修改，跟踪高手采访过程寻求突破，跟踪部门中萃取高手，有采访必找机会观摩，反复观摩发现：萃取案例按照统一流程，制作课程基本一遍成型！总结高手萃取流程，按照流程再次萃取，结果：萃取课程首次登上分公司舞台，并获得领导及队伍一致好评。