管理的目的，所有一切的管理手段都是为了达成目标，因此也称为目标管理制。化管理为教育，把管理计划、措施透过教育、训练的方式去实行。把没有秩序变为有秩序，没有规范变为有规范，并且可量度、评估。真心实意的重视伙伴，以人为本。