职业生涯设计，是指结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道路，确定相应的培训、教育和工作计划，并按照生涯发展的阶段实施具体行动以达成目标的过程。由于职业生涯贯穿着人的一生，因此，对职业生涯的规划，就是为自己的未来人生绘制理想的蓝图。

保险事业的发展首先是建立在”销售“基础上,任何职级都不能脱离销售工作。在保险行业发展的长久必须走组织发展路线。之后，学习自我管理与组员管理。最后，要学习老板心态，学会利用各种会议汇报等科学手段管理团队。