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优秀团队主管分享建立工作标准打造高素质高绩效年轻团队42页.ppt

  • 更新时间:2018-10-22
  • 资料大小:4.60MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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一个外地大学生,为了生计加入寿险业,89年出生,来自内蒙古呼和浩特一个小村庄,20116月毕业于石家庄法商职业学院,想留在石家庄闯一闯,有朝一日衣锦还乡,面试时看到有像我一样的年轻人成功案例,抱着锻炼自己的态度,来试一试,入行六年的收获——累计收入148,在石家庄市区买房,买了两辆车、成家立业,从一个白板成长为营业部经理,与大学同学相比,收入是他们的10倍,具备成功的思维模式和成熟的心智我的年轻团队——平均年龄30岁:90后占40%80后占40%学历:大专及以上占80%,绩效:2017年一季度人均月度产能2.9万,开单人力月均收入1.4万,远高于系统平均水平

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