职场导师管理办法，为规范职场导师的选拔，培训，晋升和工作职责，待遇等事项，特别制定了职场导师管理办法。用于职场导师的有效管理。职场导师选拔、培训、考核，晋升，选拔条件：鼓励参与，严格选拔，与公司签订保险代理合同满1年以上的业务主任、收展员以上职级（特别优秀可以放宽到6个月以上）；热爱寿险事业，认同公司文化，勤奋敬业；有较强的发展意愿，能积极主动配合公司开展工作；有较好的学习、沟通和表达能力；具备营销职场日常经营相关工作经验者及功能组成员优先。

凡符合选拔条件且有意愿担任导师的销售人员，本人自愿填写《中国人寿保险股份有限公司个险渠道导师申请表》（附件）提出申请；由申请人所在营销职场经理推荐，支公司运营岗初步审核，并组织选拔培训，培训通过报市公司培训部，市级分公司培训部组织星级导师选拔培训和选拔评审工作，根据培训和选拔认证成绩及个人授课情况开展综合评审，确定星级导师的登记。