“抢”出来的人才市场，七月，又是一年招募季！又至年中，各行各业均进入调整期，大量人员也开始寻求新的工作岗位；营销队伍在经历了长达八个月的奋战后，也急需整合，更需要新鲜学血液的加入；市场环境的整体向好，行业自身的迅猛发展，为吸引更多的优秀人才加盟提供了绝佳机遇；放眼广阔的招募市场，如何把握组织发展的最后黄金时期，推进团队“1X10”的几何级增长成为我们的共同诉求；如何掌控海量入口，实现批量招募，是我们最为关注且首要解决的问题！

现在无论是一线作业人员还是办公室白领员工，现在的人才供求市场都逐渐由“招人”阶段渐渐转向“抢人”的阶段。 因此，如果我们不迅猛出击、快速行动，那么人才可能就会被其他企业抢走。从近年来同业公司在人力快速发展可以很明显的表现出来。