今年，省公司把区拓队伍建设作为年度专业化队伍建设的重点工作。**分公司在总经理室的带领下，锐意进取，创新发展，探索出一条团险区拓队伍的建设之路。7月4日，**分公司总经理助理在省公司团险渠道半年工作会议上作了题为《**区拓队伍建设汇报》的经验分享，详细介绍了**团险区拓队伍筹建情况和未来建设规划的思路与做法。

7月中下旬，省公司团险部两次到**实地进行经验萃取，得到了**总和团险部的大力支持，通过现场访谈、参加创说会、资料收集等形式，再次总结了**在区拓队伍建设特别是前期筹建中的具体做法和执行要点，形成本次经验萃取材料。在此，再次感谢**分公司在区拓建设队伍上的积极创新探索以及对全省的无私经验分享，感谢**总、团体业务部、教育培训部及**支公司的大力支持！

早谋先动，综拓理念入人心，从2015-2017年省公司推广“职团队伍建设项目”、“区拓百千万项目”以及“全渠道大综拓（两域）项目”，引入团险综合开拓模式以来，**分公司持之以恒的把“综合开拓”理念植入人心，走在全省前列。2017年，**团险长险举绩人数231人，占年末320人架构人力的72%，全省排名第一，高出全省均值24个百分点！十年期以上期交保费562万元。把长险举绩纳入品考，发挥主管带动作用。