入司面谈定目标，谈转正目标：当月转正，谈培训目标：全程参与，提出勤要求：每天出勤，讲产品优势：简单，性价比高，新人好卖，信心建立：xx产品性价比前所未有，一定能卖好，结果：四月借xx当月转正三人，心理辅导：即使十个人中九个人拒绝你了，只要有一个人愿意听你讲，你就成功了，疑义处理：产品、运营、条款方面答疑解惑，互动激励：出单的伙伴小组内表扬，主管陪访：手把手传授专业化销售流程。