勤拜访，多获客，绩优人员必须要有活动量和客户源，设点摆摊是帮助伙伴获客和提升技能的最佳手段，地点：学校、小区门口；农村保险普及宣传点，形式：以业务室为单位，主管带领伙伴一起摆，准备：网上购置摆摊装备，小礼品，宣传彩页，目的：收取名单和客户信息，提高小组凝聚力和活动量，养成拜访习惯，追踪：每天微信群工作汇报，二早检查工作日志，主管团队活动汇报，平台或活动参与率，注意点：一定要有量化目标，结对拜访相互督促，活动常态化，追踪严格到位，要有奖惩制度，主管要有奉献精神。

获取名单，进行分类，不同客户分类经营，优质高端客户，带到公司F平台；一般客户参加职场T平台，职场 T平台：定期（每周二场）把客户带到职场开T平台，由星导主持和主讲，团队T平台：定期（每周2~3场）走进农家开T平台；在一个村上集体拜访一周，让村上人都知道我们，再找一家影响力比较大的村民家，带上投影仪、小喇叭和电脑就可以开了。随时召开白板会，在团队集体农村陌拜时，只要有3~4人，就可以拿出随身携带的小白板，跟客户讲白板会，利用草帽图和T型图讲保险功用和产品介绍。

常态高频，全员起动，借力BMP，自主经营快发展，寿险营销《基本法》是创业者复制成功的纲领，在省公司钻石文化的引领下，持续推动团队自主创业，自主经营。建立内部管理的五大功能组。功能组的建立极大的提高团队运作效率，五大功能组各司其职，职能涵盖增员引进，新人培育，绩效考核，业务推动，日常管理等方面，让创业者在团队的集体协作下能够快速的成长，实现自己理想与价值。