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优秀主管分享团队文化好增员自然来22页.ppt

  • 更新时间:2018-06-04
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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做保险就是做良心。你买保险都要了解透,那客户一年要存一万、存五万,一存要存十年、二十年,这是一辈子的事情更要了解透。如果你是有良心的业务员,你就应该天天来早会,参加公司的各种培训。只有这样我们才能了解透保险,才能讲得明白,才能给客户提供专业的服务,让客户明明白白买保险。因为客户买得明白,买的放心我们才开心。因为做保险完全靠转介绍。

从社会人到保险人最少需要半年到一年的时间。所以新人必须每天来早会学习,天天演练。新人在保险公司的学习主要有以下三个方面:1、讲得清楚,2、如何找客户,3、如何快速地让别人信任你接受你,暂时不出单没关系,重要的是要由学习力。我曾经有一个属员,第一个月做缘故,不费吹灰之力就做成了很多单,可是他不愿意学习,后来慢慢就脱落了。相反,我的另外一个学员唐学葵,因为人脉不足,知识储备不足,前三个月都没有举绩,可是他从没放弃过学习,后来在第四个月举绩了,现在做得也挺好的。

几个要点——互助,你把别人当牛,别人把自己当人;你把别人当人,别人把自己当牛。1、团队里没有自己的事情,只有大家的事情;2、包括公事和私事,都会有强大的后盾;3、技能互补;4、相互鼓励,坚持就会看到希望。几个要点——团结,1、家和万事兴,2、深厚的战友情像绳子一样将团队紧紧地绑在一起

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