推动思路（1/3），推动前思考，团队现状，多次推动同类产品，客户资源青黄不接，新人占比高，缺乏理财产品销售经验，产品特点，门槛低，中高端市场产品，件均高，单件最低标保1.3万，附加险较多。卓越尊享系列5款产品，员工不易全部掌握，推动思路（2/3），制定推动思路，大单保总量，件数造氛围，卓越世享单件最低标保1.3万，以件数为导向既保证保费总量又提升活动率，严格执行“卓越尊享”种子讲师培训要求，严格整理名单，认真学习新产品，透彻分析新产品优势卖点。

推动思路（3/3），推动关键点，客户储备：以客户服务为中心大量蓄客，产品信心：挖掘产品卖点，树立产品信心，氛围营造：严格要求主管开单，件数奖励营造全员共振，销售方式：普通产说会结合高端产说会，客户储备，客户储备思考：找到见面的理由，7月、8月学校假期，9月中秋节，10月**世园会闭幕，客户储备主题：将客服进行到底 ，借助**成立85周年，将客户服务作为蓄客主题，暑期系列家庭教育讲座，总计1200多人参与。

卓越尊享：稳赢、卓越产品的升级，相对稳赢系列产品，功能升级：附加四个险种，收益升级：钻账户收益更高，服务升级：养老社区、基因检测、私人医生、健康险升级，相对卓越系列产品，定期寿升级为终身寿，保障时间更长，意外险中高铁、航空意外5倍保障，彰显关爱，环球医疗相对卓越医疗理赔范围更广，责任更全，额度更高，“卓越尊享”产品优势，收益高：长期收益很可观，流动好：即交即返，急用贷款，门槛低：普通家庭也可选择，风险无：确保投入安全增值，政策保：受法律保护，不受宏调影响，传承稳：保险特性，受益人指定，避免纠纷。