团队发展分析，1、自己从兼职转变到全职，认识到出勤的重要性。2、怎样才能够在寿险之路上长远发展，唯有晋升当主管才能长久，3、敢于要求徒弟出勤、增员，当主管，4、将徒弟送进鲲鹏班学习。