首先，我要感谢保险这个行业，给我打开了**的另一扇窗；感谢我的领路人——xxx经理；感谢公司给予我这么好的发展平台。在2011年7月一次偶然的机会通过朋友了解到**人寿，被基本法的利益深深吸引，最终决定加盟我们公司。到现在已经是第七个年头，在这里我收获了自己的成长，同时也成就了我的保险人生！再次感谢公司的培养。

团队现状：目前在职人力130人，95%都是女性，其中主管20人，辖下育成分区经理3人（全是新基本法晋升）。团队经营：随着团队的快速发展，我们团队收获了很多荣誉和鲜花，不过在经营的过程中也常常遇到很多组员的困扰，甚至有些主管也会产生负面心理，我都保持平和的心态去处理这些问题。我的团队也一步步发展壮大。

我与我的团队-巾帼不让须眉，其实，**经理是非常优质的增员对象，她在入司后坚持天天早会，虽然她的师傅还在兼职，但是她自身非常认同保险，而且很勤奋，入司当月就达成转正，次月就成功晋升营销经理，她的成长也改变了她的师傅，**经理也就全心投入寿险行业，师徒二人都收获了成功。

在她晋升分区前经历了很多的挫折和拒绝。因为之前工作的原因，为人非常认真、细心且负责。记得在刚入司的前2个月，她都在纠结险种，计算利益，我一直跟她灌输一个观念——保障是无法用计算器来计算的。后来赖经理用自己的专业征服一个又一个客户，团队也得到了发展，团队的组员都非常认可她，在3月，团队中的伙伴团结一致，全力冲刺，成功达成晋升。