当月达成FYC3000元，无须扣除缺勤违约金，并享受分公司、支公司方案；当月达成FYC1500元，扣除缺勤违约金200元，可享受分公司、支公司方案；低于FYC15000元，扣除缺勤违约金500元，不享受分公司、支公司方案。

【请假原则】（1）营销员请假需提前一天填写《请假条》，经营业组主任、营业部经理、机构总签字审批后，交由人管老师归档。（2）产假：女性营销员产假累计6个月，两年内产假只能请1次；男性营销员配偶生育可享受7天陪护假。（3）病假：请病假需提供正规医院出具的病历证明申请休假，如特殊情况不能提前请假者，须于当天通知机构人管及所属营业部经理，三天内补填《请假条》；伪造相关证明材料者，按缺勤扣款。（4）丧假：营销员直系亲属（父母、配偶、子女、岳父母、公婆、祖父母、外祖父母）死亡，可休假3-6天（当地料理丧事：3天，异地料理丧事按路程远近休假，最多不超过6天）。（5）婚假：凡符合《婚姻法》规定履行结婚登记手续的营销员， 享有7天婚假；营销员子女结婚享有3天婚假。