回顾恋爱经历，想增员,需要找到合适的人，找到合适的人,却不能做有效面谈，不能做有效面谈,所以增不到员，增不到员就认为增员难，目前增员状况：增员技巧差，缺乏专业化流程；增员拜访量太少，跟销售一样，增员也有专业化的流程，如同谈恋爱一般，步骤一：寻找准增员对象，收集准增员名单，筛选准增员名单，管理准增员名单。

步骤二：约访，约访前准备，约访中动作，约访后追踪，步骤三：接触，寒暄赞美，收集资料，动摇激发，步骤四：说明，讲行业，讲公司，讲自己，步骤五：促成，促成准增员对象参加创业说明会或职前培训，恋爱的核心就是：推销自己吸引对方，专业化增员的核心就是：推销行业、公司、自己，吸引对方加盟，就是“三讲”。

专业化增员流程学习模式 ，增员前准备，讲行业：外部媒体行业资讯、报道；公司内部的报刊、杂志，如《客户服务报》等，讲公司：公司年报；主流媒体对公司的报导；介绍公司的光碟、彩页等；创业手册、折页等，讲自己：工资条；获奖、资格证书；参加公司激励旅游的相片等。