在职营销人员，在自然季度中每月均达成标准保费≥10000元，即可入围或晋升并获得相应的荣誉称号。入围与晋升标准，2017年绩优荣誉体系—凤凰社，备注：奖励按会员每自然季末所取得的会员职级对应发放。维持的会员享受对应级别的维持奖励。会员待遇—晋升和维持奖励。

新人特殊待遇：在该自然季第二个月或第三个月入职的新人，从入职当月起连续三个月达成每月均达成标准保费≥10000元，可以定级为3个月会员，享受晋升奖励。在入职后的第二个自然季达成晋升或维持标准，当季享受3个月会员维持奖励。小组收入模型一，直辖组月度年化标保3.5万元（对应综标6万元）、直辖组FYC8750元。