了解什么是寿险营销的三驾马车，寿险营销三驾马车中外勤主管的职场定位，建立正确的工作理念，组训主管各有分工相互协作才能共同推进营销队伍的发展，讲师、组训、主管三者扮演着不同的角色，相互依赖，相互补充，共同推动寿险营销队伍的发展。讲师：正确的方向在这里!组训：让我们一起把事情做对!人力发展，市场开拓，基础管理。

主管：我用最大的力气拉车!个人寿险营销队伍三驾马车，营销队伍管理，组训，外勤主管，讲师，团队的创立者和经营者，计划执行，基础管理，辅导训练，团队经营，外勤主管督促者和外勤团队的推动者，人力发展，辅导训练，基础管理，业务推动，营销理念和技能的训练者，培训：营销文化的传承，营销理念的灌输，训练：技能的提高，习惯的养成。

别人之所以追随你，是因为你给他们带来希望！成为团队表率（出勤、业绩、品德、形象、习惯），培养个人威信（表率+爱心+付出），建立团队愿景目标，建立团队信条、规则与文化，讲感恩、懂规矩、正能量、高标准、有追求。团队荣誉至上，抱团打天下！永远注重三种人的培养（三位一体），准主任（架构）、 绩优（结构）、，兼职讲师（承载自主经营、是队伍发展的基石）。