了解政策解读与布达的含义，掌握政策解读的方法，坚持党的基本路线，一百年不动摇！是也不是，不是也是。政策布达=早会宣导？政策布达=职场张贴？政策布达=文件下发？上下沟通、推动的重要步骤，统一思想，激励士气，发布重要信息，管理者落实管理动作的重要环节，政策解读与布达的重要性，布达就是宣导者向被宣导者就某一问题或观点说明清楚，并试图通过这个说明使被宣导者相信它，并且按宣导者所说明去做，去导入工作并付诸行动。

解读的步骤：政策制定的背景，政策制定的目的，目标（人力or业绩），分析达成目标给各层级带来的好处，找出推动点，提出落实及推动的方法，配套工具，落实并及时总结汇报为下阶段工作提供参考，解读不是宣读，解读是为了应用，**中支在630完成全年任务目标还有1300万标保缺口，此时，已率先完成全年任务的&&机构，勇担重任，挑战1000万标保，为鼓励**机构集体荣誉高于一切的精神，特针对&&机构做以下奖励政策。

业务室奖励：1、排名前六的业务室，由中支量身为业务室制作大型X展架，可放 于五楼，也可放于办公室，专享明星待遇，2、排名前六的业务室，在7.5日全司半年会中接受表彰，个人奖励：1、排名前十的个人，由中支制作个人大型X展架，可放于五楼，也可放于办公室，专享明星待遇，2、排名前十的个人，在7.15日全司半年会中接受表彰，3、当日保费达成1672元及以上，奖励一壶四杯一套。