晋升专业一星导师，1.需合格正式业务员（含）/正式收展员（含）以上职级；2.需任见习导师满3—6个月，完成《见习导师成长记录手册》；3.需晋升前年度内（或12个月内）累计三个月达到钻石标准，或至少直接增员一人且三个月内转正；4.需参加《如何有效表达》训练，积分达60分；5. ETS 系统中年度授课评价平均分需达85分；二元导师授课需分公司评价达良好；6.个人提出申请，通过培训部审核；达到晋升标准可直接晋升一星，不受起聘点1月1日的限制。

晋升专业二星导师，1.需合格正式业务员（含）/正式收展员（含）以上职级；2.需晋升前年度内累计三个月达到钻石标准，或至少直接，增员一人且三个月内转正；3.任一星导师满一年；4.参加一星导师晋升培训（TLT1），若当年度应参训未训，次年需参训方予以晋升；5.需年度总积分达350分，且授课积分需达到晋升积分标准的50%；6. ETS 系统中年度授课评价平均分需达85分；二元导师授课需分公司评价达良好。

晋升专业三星导师，1.需业务主任（或行销主任）/区主任及以上职级；2.需晋升前年度内累计三个月达到钻石标准，或至少直接增员一人且三个月内转正；3.任二星导师满一年；4.参加二星导师晋升培训（TLT2），若当年度应参训未训，次年需参训方予以晋升；5.需年度总积分达600分，且授课积分需达到晋升积分标准的50%；6. ETS 系统中年度授课评价平均分需达85分；二元导师授课需分公司评价达良好。

晋升专业四星级导师，1.需高级业务主任（或行销主任）/区主任六级及以上职级；2.需晋升前年度内累计三个月达到钻石标准，或至少直接增员一人且三个月内转正；3.任三星级导师满一年；4.参加三星导师晋升培训（TLT3），若当年度应参训未训，次年需参训方予以晋升；5.需年度总积分达900分，授课积分需达到晋升积分标准的50% ，且新人生产线和主管生产线制式课程授课积分各达120分；6. ETS 系统中年度授课评价平均分需达85分；二元导师授课需分公司评价达良好。