我只给你三分钟的时间，不多也不少，三分钟内如果你能以足够的理由来说服我聘用你，你就能得到这份工作，不要担心我会怎样看你，在这个过程中，我不会打断你，告诉我为什么应该聘用你，告诉我你的成就，你做过什么，你将来要做什么，我只要理由，准备好了吗？你满意目前的待遇吗？你满意目前公司的调薪辐度吗？你的努力与收入有成正比吗？你觉得现在或将来有必要增加一份收入吗？

如果有一份工作待遇是你目前的两倍且每年调薪一倍以上，工作时间每天5小时，你要不要试一试？假如有一个事业，保证只要你努力三年可赚50万且不需资本，你想不想听？配合需求理論的增員話術，生理需求层次，你觉得目前贵公司的营运状况好吗？有展望性吗？如果很好，你的努力与收入有成正比吗？如果不好，公司可能改组或结束营业，那你怎么办？你满意目前的生活品质吗？

你的薪水成长跟得上物价上涨吗？你可不可能换工作？如果换，你希望的待遇是多少？怎样的工作环境和条件，才能吸收你？贵公司是家庭企业吗？贵公司有大量起用家族成员吗？你觉得晋升管道畅通吗？公平吗？靠本事还是靠关系？你的工作环境老板及同事好相处及和谐吗？你感觉怀才不遇吗？你觉得有潜力吗？你能充分发挥吗？为什么不能？如果有人愿意出资本，而你投资时间和技术，共同创业，你有没有兴趣？