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经理在职培训之角色演练19页.ppt

  • 更新时间:2017-07-20
  • 资料大小:1.72MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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明确角色演练的定义和作用,掌握角色演练的操作流程。角色演练是以模拟的方式,将现实销售中会碰到的状况预演和重现,参与者分别担任准客户和营销员的角色,通过不同角色的扮演提升组员的销售技能。角色演练的定义,便于主管发现组员在销售过程中的问题,有针对性地进行辅导,建立组员的信心,树立主管的威信。

让组员明白为什么进行角色演练,角色演练将如何帮助他提高技能,确保组员进行角色演练时心态放松,设定一个组员经常碰到的情景,描述角色演练的内容,强调角色演练中需要注意的要点,主管扮演营销员,为组员进行示范,示范前,主管自己必须事前提升相应技能,以便树立一个高标准,主管的示范应该尽量逼真。

角色演练操作流程,角色互换,组员扮演营销员,并将销售,技能真实地展示出来,主管尽量营造出一个组员将来可能碰到的真实情景,主管通过观察发现组员技能方面的问题,主管填写《角色演练观察回馈表》,主管应重点观察组员以下几方面细节的表现情况:角色演练观察回馈表,询问组员在角色演练的过程中有何感受,以真诚的态度去赞美组员。


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