AU的角色定位，1、绩优营销员，2、增员招募者，3、预备管理者，每月达标标准**人，每月至少达成10000元标准保费，拥有至少50位以上的A类准客户，具有强烈的增员意愿，掌握一定的增员方法，养成持续增员的习惯，具备主动参与团队管理的意识，具备一定的新人辅导能力，熟练掌握完整的销售循环，熟练使用转介绍技巧开拓客户，熟练运用各项面谈技巧，熟练掌握各种客户服务的方法，能够为客户提供优质的客户服务。

树立正确的增员观念，掌握基本的增员约访技巧，掌握简单的增员面谈技巧，熟悉公司的基本制度和各项新人计划，具备初级的辅导能力，以情感关怀、陪同拜访为主，品质与合规经营是：提升营销员道德水平和职业操守，引 导营销员诚信展业，确保公司健康、有序发展的基本要求。