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主管在职培训之有效沟通37页.ppt

  • 更新时间:2017-07-17
  • 资料大小:3.68MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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成功的因素:75%沟通与人际关系,25%专业知识和技术,个人团体,说明事实、引起思考,影响或改变未来决定,表达情感,建立友情,暗示情分,获得支持,增进了解,产生共识,疏导情绪、消除困扰,解决问题,消除危机,动员人员,完成使命,2、沟通的重要性,一、沟通的定义和重要性,二、沟通的要素和障碍,1、沟通的要素,试一试,二、沟通的要素和障碍 ,研讨与分享,研讨内容:是什么阻碍了沟通?为何没有达成 有效沟通?研讨时间:6分钟,分享时间:5分钟。

沟通的要素和障碍 ,用词错误,辞不达意,不善言辞,口齿不清,态度不正确,信息超载,对接收方反应不灵敏,沟通的主要障碍--传递方,非面对面沟通而产生的误会,环境选择不当,沟通时机不当,有人破坏、挑衅,先入为主(第一印象),选择性过滤,偏见(刻板印象),光环效应(晕轮效应),情绪、语言失控,没有注意言外之意,掌握沟通规律,技巧,理解人性本质,心理,我们只是需要更有效的沟通,我们从来就不缺少沟通。

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