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创业启航班课程1基本法介绍国寿版含备注44页.ppt

  • 更新时间:2017-06-09
  • 资料大小:3.73MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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1: 张三,30岁,高中学历,9月11号加盟。加盟第一月,拜访两个朋友,就顺利签下保单,保费2000元。十月拜访了两个朋友,签下****保单,保费3700元。佣金35%。算一算张三九月十月两个月的佣金收入和新人津贴是多少?那张三的首月收入可以拿到多少?例2:李四,35岁,大专学历,9月1号加盟。加盟第一个月,拜访两个朋友,就顺利签下2件保单(佣金35% ),保费合计28000元,且当月新增且举绩一人,算一算李四可以拿到多少收入?

新人在签订代理合同后第1-3个月和第4-6个月达到以下条件,则在第4个月和第7个月时,公司分别按照以下标准向该新人计发潜力新人奖。推荐时间:新人加盟即可推荐,累计直接推荐举绩人力:按照发放当期内举绩人力计算,推荐新人奖(B版),新人签订代理合同的第1-12个月,每月按该新人当月FYC的一定比例,向其直接推荐人计发推荐新人奖。被推荐人7-12月累计FYC达到6000元,且最后一次考核达到业务主任或业务主任以上职级维持条件,则在第13个月向该新人的推荐人发放伯乐奖1500元。

获得这些就够了?我们还可以获得更多!达标后,根据基本法我们可获更多利益,业务主任,更重要的是—成为正式的国寿人,开始踏上国寿企业家之路!注:以A类机构为例。客户经理达标条件(B版),1.个人最近 3 个月累计FYC达到 1 Q;2.个人最近 3 个月累计新单件数达到2件;3.通过晋升业务主任综合测评和培训考试。

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