课程的主体设计是让业务主任通过学习基本法知识，能够清晰基本法盈利模式，激发学员晋升的意愿，并现场订立组织发展的行动计划。一、回顾国寿企业家创业之路和盈利模式，让学员重新燃气刚刚签约时候的激情，激发学员晋升意愿。二、课程结构分为四个部分：店长待遇，如何实现高收益，如果当上国寿店长，一问到底知识回顾。（一）店长待遇：对组经理基本法利益进行详细介绍，并现场练习计算，让学员感受晋升组经理利益高。（二）如何实现高收益：通过顶薪模型和成功案例展示激发学员想获得高收益的意愿，并提出实现高收益的渠道是三会原则，会销售，会增员，会辅导。