“一个人没有团队精神将难成大事,一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族如果没有团队精神也将难以强大”，古人云:人心齐,泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，弘扬团队协作精神，对于建设好我们的团队有着极其重要的意义。激励功能，何为激励?激励是指激发人的动机的一个心理过程。

员工激励是人力资源管理中非常重要的一个组成部分，只有激励才能更好的留存人力，控制功能，集中团队，分层管理，控制员工积极性，控制员工流失率，三、团队精神的培养，1、感恩精神至上，2、注意利用团队的合力，3、营造相互信任的组织氛围，4、乐于分享和分担，5、团结协作，否定个人英雄主义，感恩精神至上，感恩公司，感恩团队，我们生活在感恩的世界里，要感谢一切使自己坚定成就的人！

注意利用团队的合力，俗话说得好：借力使力不费力，天时不如地利，地利不如人和，在团队中要学会能力搭配，协作共赢，营造相互信任的组织氛围，在团队建设中，尤为重要的一个步骤，就是建立信任。只有信任才能合作无间 才能让团队发挥最大的作用，乐于分享和分担，每天早会重要环节：开单分享，团结协作，否定个人英雄主义，团结就是力量，相互协作构建和谐团队，发挥团队精神，共谋发展大业，团结是我们做好工作，开拓进取的基本要求。