我们是一个什么团队？之前是否对保险有了解？你对于销售是怎样看的？你从过去的工作中得到了哪些成长？如果让别人评价你，你觉得那几个形容词比较恰当？如果需要周末或晚上加班，是否可以获得家人的理解和支持？能谈谈你自己过往的工作经历吗？能谈谈你为什么会来做今天的面谈？你和**和**主任都做过多次的沟通，你喜欢我们公司和我们团队的那些方面？

再今天来我公司前有和家人说过吗？他们是什么态度呢？我们的一阶段培训是这样安排的，你是否可以全程参加？以后我们的上班时间是这样安排的，你是否能够遵守？增员一定有选择！增员功能组的服务对象是谁？目的：1、加快营业部各主管的人力成长，2、宣导、追踪增员的活动，增员小组，推动举办增员活动，推动及提醒主任及准主任等带人参加创说会，在创说会现场轮班负责点名、记录工作。

宣导增员方案，增员成绩，协助部经理制定增员方案，增员功能小组，主要职责：增员小组最重要的是提示和推动即将举行的增员活动（可在职场内制作海报提示及宣传增员活动）增员激励：增员小组在每次大早会上表扬上星期在增员活动量方面做得好的主管或业务员。迎新会安排：每周如有新人上班，请增员小组在会上介绍新人并请新人在早会上做自我介绍。五日周单元经营，推动实现营业部自主经营。

胡大爷每天坐在街边，常常向路过的人打招呼。这天，王大叔在他身旁，陪他一起晒太阳。一位看来像个游客的男人到处打听，想要找地方住下来。 陌生人走过来问：“这是个怎样的城镇？”胡大爷慢慢转过来回答：“你来自怎样的城镇？”游客说：“在我原来住的地方，人人都很喜欢批评别人。邻居之间常说别人的闲话，总之那地方很不好住。我真高兴能够离开，那是个令人讨厌的地方。”胡大爷对陌生人说：“那我得告诉你，其实这里也差不多。”