管理是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。什么是心理学？是一门研究心理现象发生、发展和活动规律的科学。包括基础心理学与应用心理学两大领域。基础心理学以人为研究对象。管理的对象？行使管理的对象？

管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作，不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。什么是领导？领导：是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。领导的概念何谓管理？领导与管理，二者有何不同？领导与管理。

领导与管理，3.1 传统的领导有效性理论，核心：强调领导者自身一定数量的、独特的、并能与他人区别开来的品质与特质对领导有效性的影响。3.1.1领导有效性的特质理论，3.1传统的领导有效性理论，最近的研究发现，与领导有效性相关的关键特质：3.1.1领导有效性的特质理论，3.1传统的领导有效性理论，核心：从领导者的行为方式来探索成功的领导模式。