团队蒸蒸发展的保证来自哪里？之间的关联有多大 ？1）信仰、梦想、观念，2）奉献、感恩、勤奋，3）成长、习惯、专业，论锁定高标准入口的重要性，一、入口质量保证，二、精神引领保证，三、注重细节保证，1、入口引领：奉献、价值、团结、专注、感恩、奋斗，培育规划：1）、讲趋势、讲公司、讲平台2）、认识保险、国家支持、规划事业。

对比分析、树立标准（特点、积累、自律），4）、生活讲保险：功用与意义，5）、标杆分享、注入创业梦想，3、讲师选定(垂直培育）：领导讲宏观－总监或星级导师授课－标杆代表分享，二、精神引领保证，精神引领九宫格，细节、细节、细节，细节注定成败（TPA最注重细节），从电话邀约到岗前班，一直在专注细节：1、电话邀约逻辑的严格通关，2、创说会功能组的建立，执行到点位。