为梦想选择**：用最快的速度晋升高级经理，按自己的经营理念，做自己的保险企业，打造属于自己的保险品牌！三年再造，天赐良机，唤起我快速晋升发展的激情！本部升级超A基本法，组织发展利益巨大，只有快速晋升，才能跟上公司发展的步伐！规划明确，按图施工，晋升才是迈出创业的第一步！抢抓契机，跃上组织发展快车道：态度决定一切，眼光决定未来选择**是每一个保险人的荣幸，为组员的选择负责，就是对自己负责。

增员定位——态度比能力重要，选择同样也比能力重要！只寻找和我有同样目标的创业合伙人，创业要找最合适的人，不一定要找最有能力的人，只增帮手，不增“包袱”不符合标准的坚决不要，增员定位——有标准才有发展，晋升的关键动作1、目标坚定，按图施工，有目标、有规划、有动力，有目标：师傅年底要晋升总监，我也要与时俱进，晋升高经，为师傅贡献一份力量。

有规划：长、短期发展规划相结合，把目标可视化，用最少的时间成本获得最大的发展速度有动力：把握“三年再造”契机，时刻紧跟公司节奏，以身作则带动属员的组织发展热情，晋升的关键动作2、准确定位增员目标市场，团队增员全部来自缘故市场，优势和好处：信任、认可程度高：互相了解，时间成本相对较低，有共同价值观：利于建立团队工作标准，传承经营文化，生活目标、奋斗方向相似：团队目标一致，凝聚力强，工作氛围好。