何谓行事历是一个单位或个人为了实现其经营目标，从而根据其经营计划，对阶段经营的重点进行落实的计划安排，也是其日常工作的安排，行事历意义，通过短期目标体现中长期经营计划，体现团队经营的大方向，团队日常运作的依据，全员对阶段目标、经营重点达成共识，避免前松后紧或前紧后松，课程大纲，行事历的概念及意义，行事历的分类及作用，行事历的内容，行事历的编写，行事历的种类，按个人分类。

销售人员，团队主管，按阶段分类，日行事历，周行事历，月度行事历，季度行事历，年度行事历，行事历的作用（1/2），年度经营计划的阶段性体现，是年度计划的细化、阶段重点的突出，围绕阶段经营重点展开工作的步骤，有利于团队成员达成经营共识，以此统一团队的运作，是团队日常运作的依据，行事历的作用（2/2），通过对团队所拥有的各项资源的整合，推动经营计划的顺利完成。

让参与人员事先作好充分准备，保证各项工作的效率，让属员事先知道概要，既产生期待又可以减少不安，课程大纲，行事历的概念及意义，行事历的分类及作用，行事历的内容，行事历的编写，行事历编排的内容，经营目标，经营主题，序时进度，陪访、督导计划，教育训练计划，早夕会安排，重要行事，经营目标，一个时期或一个经营阶段，紧紧围绕经营主题需要主抓、并要达成的一项或几项工作指标，经营主题（1/2），一个时期或一个经营阶段，始终贯穿执行的一个中心。