网络招聘：方式多样，快速取得联系，取得信任是难点，人才市场：需要长时间离开工作岗位，需要配备宣传工具，校园招聘：选择多，素质高，没经验，易流失，曾供职于呼叫中心的朋友，曾供职于招聘公司的同事，曾供职于招生部门的同事，曾供职于人员流动性较大企业的同事家人、朋友中有曾经从事过以上职业的推：观察评估候选人的沟通能力与工作动力，以初步过滤候选人拉：与候选人建立关系，激发其工作的兴趣。

开场寒暄—自我介绍—公司介绍—互动面试—感谢结束，评估是否合格，开场寒暄（拉），通过面试官的【开场】控制好现场气氛和节奏，掌握主导性。如果有条件，可以在应聘者等候的时候放一段关于平安的视频，让应聘者对公司有所了解。面试官开场可以这么说：“各位早上好！欢迎来参加我们公司的面试。

我先作一下自我介绍，我叫***，来自产险电销**区**营业部。这次面试将会持续*小时左右，分为四个环节：公司介绍，面试职位的薪资福利介绍，互动面试和解答问题，各位有问题都可以留在最后一个环节一起提出。”我再次详细介绍一下自己，我之前是从事XX行业的，在XX年加入平安，通过自己的努力在XX年晋升团队长。

在公司的荣誉榜上，有我的照片，等会有时间，我可以带你去看看。我非常喜欢我目前的这份工作，可以实现我人生的梦想。1.能让我挣钱很多钱；2.能帮助人们达到他们的财务目标；同时也能发展自己。平安至今已有25年的发展历史，目前是全国第2大保险公司，2013年美国《福布斯》杂志公布的“全球上市公司500强”排行榜，平安名列全球第83位。平安新渠道（简写）是平安集团属下的一级子公司，公司的业务涉及保险、银行、投资等金融领域的咨询和服务。