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TTT国际职业培训师标准教程含备注61页.ppt

  • 更新时间:2017-01-11
  • 资料大小:4.25MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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课堂训练核心,培训师的三个能级,精所做,创所教,做所知,教你做,学未知,教已知,培训师能力图谱,常态,职态,刻意,随意,培训师能力养成模型,形象风范,课堂掌控,道可顿悟事须渐修,怯场化解—自尊和自信,自尊之压力,压力分散法,培训师形象管理,场地布置与环境优化。

风范七法,说法,情绪语言的艺术,你真是我的好朋友,课堂掌控对策,引导式提问修饰式提问,提问:“明知故问”,特定式提问,整体式提问,封闭式提问,开放式提问,反问式回答拒绝回答,应答:“答非所问”,直接式回答,报告式回答,描述式回答,附和式回答,理性升华感性演绎。

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