（1）统一思想：单位内勤管理人员会议，高度统一思想统一标准、统一口径、统一行为；

（2）全面协调：协调各部门，达成高度一致。

（3）确保参会：由组训进行逐一沟通，确保伙伴参会、确保购票数量。

（4）明确分工：成立三个功能小组，进行管理人员的明确分工，确保各司其职。电话邀约组必须进行专门训练，会议运作组进行彩排。

（5）首场必胜：全力以赴组织好第一场“黄金风暴”感恩答谢会，确保首场会议的全面成功，并通过微信、短信、电话等进行大肆宣传，形成良好氛围。