习惯的手势，一个动作，重复22次，连续坚持37天，就可以建立新习惯。固化的工作模式就叫习惯，不是只做一次，而是要长期坚持去做。职场中有哪些好习惯，按时出勤，坚持拜访，填写活动日志，参加会议，陪同陪访，及时沟通汇报，营长需要有哪些固定的工作习惯？习惯养成之营长篇1，对营内情况了如指掌，提前计划，早做安排，日清日结，日事日毕，及时追踪，及时反馈。

习惯养成之营长篇2，思维习惯：，阶段目标明确，工作思路清晰，沟通习惯：，营长每天至少联系一个新人，追踪新人目标达成情况，为每期扬帆营建立微信交流平台，参与人员包括分管经理、个险部经理、分营长、新人推荐人、新人直接主管，对经理室主动反馈，对推荐人主动沟通。

习惯养成之营长篇3，工作习惯：每周五完成下周扬帆营周单元经营计划以及本周周单元经营总结，并报市公司培训部总营长，每周固定时间在支公司大晨会上向全员做《扬帆营一周成长战报》的汇报，并将《扬帆营一周成长战报》报市公司扬帆营总营长，追踪习惯：内容：晋升达成、奖励方案、挑战赛等方式：面谈、电话、短信、微信等每周向主管、推荐人反馈情况，每周召开一次“家长会”（周总结会），邀请主管、推荐人与新人一起参会。