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新人育成训练营机构案例运作分享10页.ppt

  • 更新时间:2016-10-25
  • 资料大小:683KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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训练营存在的问题以及解决办法训练营的组织架构营前准备操作模式操作模式:为期两每周司集中一天,其余时间职场辅采用职场早会后训练辅导场实践:其他时间参与原团队管理运作,外出展主管陪访辅导:主管协助进行一对一辅导行事历操作内容农网31模式配套营长、助教方新人专项津贴方内津贴方案省公司两营营长技能提升班市公司月度营长例会省、市司PTT表达能力训练班八大关课程师资授权培训班市公司培训部分片区督导送培训进职场、兼职讲师过课等等区部经理或农村营销服务部负责人直接挂点,每周例会汇报运作情况。课程体系?

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