将自己理解的保险表达得更生动对保险的功能和意义理解更深刻让自己成为公司受欢迎的讲师增员面谈更高效吸引优秀人员加入学习让内向的我成为自信的自我成长—学习的改016/10/2002年营业部2008年高级营业部经理2010年晋升资深营业部经理2012年晋升总监2015年育成一个总监自我成长—学习016/队对我的评价是，值得信赖和尊重的管理者，能够帮助他们的老师2016/10如何打造学习型组2016/10/5以身示范二、典范引领三、全面带动。

2002年发现，团队成员来到办公室后抄录个人收集的简报，有时候甚至“不翼而飞”到团队成员想要学习很开心，于是多做备份，鼓励他们关注资讯2016/10“凯旋”图书角-个人藏书典范引领-管理者的影响2016收集所有有助于提高营销员讲课和销售能力的资料以及学习笔记1、心态建设类   2、专业知识类3、销售技能类。