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优秀主管分享精准轮廓直增帮手40页.ppt

  • 更新时间:2016-09-27
  • 资料大小:2.39MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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同事很好,说明行业、公司没有问题,问题在我业务:客户不可能借钱买保险增员:要增帮手而非“包袱”结论:客户选择与增员选择有问题从自我怀疑到自我分析老客户(老公为大型上市企业副总)原职业:会司前:长期在家带孩子。

2015年个人业绩338万现职级:业务经第一位合伙人——**摇逻辑你长期在家带孩子,不学习不成长,除了孩子,你和老公的共同语言会越来少你老公长期在外,接触的都是精装版女人,既职业又漂亮,回到家中看见你穿睡衣就是简装版女人,时间长了婚姻肯定会出问题女人一定要与时俱进,思想与财力都要独立!行不行先过来试试!来学习学习,就当给自己免费“充电”!

邀约来公司学习,参加早会1个月后,主动上**的增员流程明确选择轮廓有成功经历不甘于现状学习力强荣誉感强至少符合两条才是希望的增员离公司近(易出勤)公司半径三公里内(幼儿园、小学附近)自己小区(大型小区,4000户)子女幼教,有闲有空(易接触)家境良好(易留存)圈定目标市场让每栋楼都有我的徒弟如何确定目标展示吸引长期追踪随缘、转介绍:大胆开口,筛选优秀“你这么优秀,之前做什么工作的?”“现在还做不做,为什么?”不做——“如果让你再选择,你想选择什么样的工作?”

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