一、聚焦人力发展，激发经营活力——杨卓松

报告对1-8月经营情况进行了检视，提出6项重点关注事项及后续三大工作重点。

1、对全系统和**1-8月业绩达成、队伍发展、市场竞争、奖金获取以及其他重要指标达成情况进行检视；

2、对队伍快速成长、平衡型基本法、**13月继续率、APP推广应用、综拓业务推动中的风险以及业绩预测及计划制定等6项内容提醒关注；

3、介绍2016年收官、备战2017开门红、落实五年规划三大后续工作；

最后也就公司发展涉及的行动和决策标准等管理问题进行了提示。

二、价值经营，突破成长——**

1. 以队伍规模与收入为主线，对系统和**1-8月达成情况进行检视；

2.下阶段仍持续以队伍收入提升和规模扩大为核心，围绕价值经营，完善业务推动和人力发展前线支持平台，持续突破成长 ，分别从业务推动线、人力发展线、基础管理、E化支持线、综合金融五方面对四季度重点工作进行规划；

3、对下阶段重点资源投入做简要介绍。

三、16年开门红产品推动规划——谭明秀

2016年开门红以双尊产品推动为主，乐享福、**福推动为辅，通过APP精准定位产品推高活动率。报告从双尊和聚财宝升级、聚财专享老客户方案、**福推动、乐享福推动APP和产品推动五个方面对2016年开门红产品推动规划进行了介绍。