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主任晋升教材三行动计划拟定2页.doc

  • 更新时间:2016-09-14
  • 资料大小:30.5KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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1最低档:维持标准

   最近一个考核期:累计个人FYC3000元;新契约件数3件;直辖组合计FYC9000元(含主任本人);直辖组合格人次6人次(含主任本人。

2、二星级主管

   当月实现1+3的合格人次,季度直增至少1人,每月小组增员不少于1人,合格人次实现环比正增长

3、三星级主管

    当月实现1+3的合格人次,季度直增至少1人,每月小组增员不少于1人,合格人次实现环比正增长

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