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团险主管经理工作标准工作关键及4P实施方法60页.ppt

  • 更新时间:2016-09-08
  • 资料大小:3.73MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

“星火计划”为加快推进全省开展团险“3S管理标准”推广暨销售队伍大练兵活动,使全省团险主管队伍与销售精英队伍争当“双星人力”、“双星主管”、“明星团队”,争创“星级职场”的良好氛围,推动我省团险业务快速突破发展。    打造一批“双星主管和明星团队”。通过销售队伍大练兵活动,推动主管队伍执行“354”工作标准及日常管理工作标准,着力提升工作能力。以提升主管队伍自主经营能力和培养一批后备主管为主要目标,全省打造一批双星主管和明星团队。团队目标设定的原则:团队自设目标≥公司下达目标的110%,适用全年和阶段目标,范围包括但不限于保费、人力、创费、增幅、份额,赔付率、直销成本预算控制率应根据自身实际情况统筹设定。   规划组织团队销售活动售前:团队主营业务规划、市场调研及客户信息收集、同业竞争形势分析、制定销售策略与推动、确定目标客户。售中:客户接触、需求分析、方案设计及公关、招投标、宣传发动、收取保费、完善投保资料、递送保单。售后:客户服务、关系维护。

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