积极在团队中倡导活动量就是绩效的理念,明晰日志填写标准,让活动量的意识和标准深入每位营员的内心目标指导营员根据收入目标设定自己的活动量目标,并定期根据活动量完成情况和绩效情况修订活动量目标集中训练中营员每天早上要上交日志,带班老师批改后在二早时下发并点评,表扬或提醒;周、月总结时表扬活动标兵。
要求每位营员检视自己的活动量目标的达成情况,及时补足定期对活动量及目标达成等做析,有针对性地帮助营员习惯借助集中训练,追踪训练、晋升辅导、俱乐部等阶段多种场合反复强调活动管理的重要性,点评和奖优,促使营员养成习惯分析工作模式的建立管理活动量目标由营员的收入目标推算出各自的活动量目标。
根据销售(增员)循环各环节的效果修订各过程活动量个人生活年度财务需求表举例说明目标转换(1/2)将收入目标转换为活动量目标你的佣金收入成交的保费金额成交的保单件数向客户提供保险建议的数量愿意和你谈保险的人的数量愿意和你见面的客户数量约访的客户数量例举说明:目标转换(2/2)。
全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号