业务能力强、自信心强、沟通能力好B.管理型：有团结心、有凝聚力、有荣誉感C.学习型：喜欢参加培训、喜欢教人、善于分享D.勤劳型：拜访量高、为人诚实、勤勤恳恳圈定对象步骤一2.圈定时间：每月月初10日前3.圈定对象：四大类型、中级理财经理4.专项会议：1.每月初8日召开主管圈定名单专项会议2.10日前由二级主管推荐上报确定名单激发意愿步骤。

基本法激发基本津贴更高管理津贴自三项保障更优培训机会更多团队氛围更好激发意愿步骤主管利益：基本津贴：达1500元-5000元团队管理津贴：5.5%-6.5%培育津贴：直辖津贴40%公司的福利待遇银保基本法的春天已经来临！做主管利益一定最大化！