直增：直接增员的人 2.直育：一代裂变 3.直辖组：直管组 4.直辖部：直管部 5.直辖区：直管区什么是宽度？由于基本法是五级三三制，只有逢三个宽度才能向上晋升一级。       ——直辖利益最大宽度的排列在团队建立初期就要确定，并将企业文化种植于每一个属员心中！    ——种理念三直理念：直销、直增、直育三专理念：专职、专注、专业深度—决定你的收注意：五代都与你的利益有关系单细胞糖葫芦大象腿健康架构团队架构有几种形式：应对方法：1.单细胞特征：只有宽度没深度应对方法：用大孩子带小孩子（共展）。