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新人育成训练营课程9讲故事说保险之一含备注17页.ppt

  • 更新时间:2016-07-08
  • 资料大小:1.05MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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成共同目标,促进新人快速成长,建立并维系健康的管理伦理关系,特制定本协议。签师徒协议推荐人(师傅)承诺帮助新人快速成长,师傅责无旁贷。为帮助新人快熟悉工作环境、掌握基本工作技能、养成良好工作习惯,本人郑重承诺,在新人试用期内,做到以下五点:做好新人榜样,每月签单3件以上。     每天与徒弟进行面谈或者电话沟通,解答新人疑问;陪访3次(含)以上;家访1次(含)以上;积极配合组训老师,完成新人衔接训练课程的操作。签师徒协议新人(徒弟)师傅是徒弟的寿险引路人,本人心怀感恩。

为了尽快进入工作状态,掌握各项工作技能,本人愿接受增员人的严格要求,服从工作安排,并郑重承诺做到以下三点:严格遵守差勤管理纪律,加早、夕会学习;每日拜访客户3个以上;认真填写工作日志。

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