前30异地营服—数据对比前30异地营服均值与系统均值对比：月均期交保费6.5倍、月均NBV6.7倍、人力规模4.4倍提升人力规模和增人增效是机构做大做强的基础备注：数据截止8月30日2016/6/29。

3、前30异地营服—组织结构前30异地营服组织架构庞大，部组架构夯实备注：数据截止8月30日2016/6/294、前30异地营服—部组产能前30异地营服营业部人均产能是系统均值的2倍备注：数据截止8月30日2016/6/29。

5、前30异地营服—绩优人力前30异地营服绩优人员占比是系统异地营服的1.5倍，绩优人力是优秀营服的最大优势一备注：数据截止8月30日2016/6/296、前30异地营服—关键指标基础管理好，基础指标：千P 活动率、人均件数均高于系统均值。