目录1. 背景介绍2. 主要规定3. 疑难问题4. 讨论与提问兼职讲师管理办法1背景介绍背景介绍相关制度目的及意义征求意见情况依据公司《关于印发<第三期制度建设规划>的通知》(**人险发〔2011〕477号)和《关于印发<**保险股份有限公司制度管理暂行规定>的通知》（**人险发〔2010〕235号）等相关文件精神，结合《兼职讲师管理办法》前期执行情况、分公司的反映，我们修订了《兼职讲师管理办法》。

背景介绍相关制度目的及意义征求意见情况及相关制度2011年上半年，公司进行了分支机构制度梳理与评估工作，2011年6月，总公司汇总了教育培训条线分支机构制度梳理与评估工作成果反馈意见表，其中涉及《兼职讲师管理办法》的意见共11条，此次修订适当采纳了分公司意见。本次修订参考或结合了以下制度：《教育培训工作管理规定》《制度管理暂行规定》。

背景介绍修订情况目的及意义征求意见情况及相关制度增加了省级分公司可细化兼职讲师层级的规定在原兼职讲师管理办法执行过程中，部分省级分公司反馈认为兼职讲师层级设定不符合其兼职讲师管理需要，另外，根据调研发现，分支机构在执行兼职讲师管理办法时，采取了一些因地制宜的举措，对兼职讲师队伍建设起到了积极的促进作用。因此本次修订增加了省级分公司可细化兼职讲师层级的规定。